Formalización para servir: La ciudadanía primero

El Plan de Formalización Laboral Distrital – PFLD, constituye una herramienta de gestión para las entidades u organismos del distrito, en el que se establecen las estrategias, metas, acciones e indicadores que se deben implementar para garantizar de manera coordinada y eficiente, el proceso de formalización laboral que tiene un horizonte estratégico de mediano plazo (4 vigencias) y  refleja no sólo una visión de ciudad, sino el consenso del Distrito sobre las prioridades en materia de gestión del Talento Humano, en cumplimiento de lo dispuesto en el Artículo 100 del Plan de Desarrollo Económico, Social, Ambiental y de Obras Públicas del Distrito Capital 2024-2027 “Bogotá Camina Segura”, adoptado mediante el Acuerdo Distrital 927 de 2024.

• Seguimiento a plan de acción
• Plan de acción Versión 2
• Plan de Formalización Laboral Distrital - PFLD 2024 -2027
• Plan de Acción
• Identificación de redundancias y necesidades de articulación interinstitucional
• Análisis de la plataforma estratégica por procesos
• Análisis de tendencias en materia de contratación pública de personas naturales en Bogotá 2018-2024